1. Qu’est-ce que Nonviolent Peaceforce?
2. Pourquoi Nonviolent Peaceforce est-elle nécessaire?
3. La non-violence, ça fonctionne ?
4. En quoi Nonviolent Peaceforce est-elle unique ?
5. Comment fonctionne Nonviolent Peaceforce ?
6. Quelle formation pour les membres d’équipe de terrain NP ?
7. Qu’est-ce qui différencie Nonviolent Peaceforce des casques bleus de l’ONU ?
8. Quels types de défis NP doit-elle relever ?
9. Comment puis-je soutenir Nonviolent Peaceforce localement ?
RÉPONSES
1. Qu’est-ce que Nonviolent Peaceforce ?
The International Convening EventConçue par un groupe de participants à l’Appel pour la paix de La Haye de 1999 et fondée au cours de la Conférence internationale de 2002 à Surajkund en Inde, Nonviolent Peaceforce est une organisation à but non lucratif dont l’objectif est de former une force internationale de paix constituée d’intervenants civils formés aux stratégies non-violentes. Nonviolent Peaceforce répond aux appels à l’aide dans le monde entier et met en œuvre des méthodes non-violentes éprouvées afin de protéger les droits humains, réduire la violence et aider à la création d’un espace dans lequel les travailleurs de la paix locaux puissent accomplir leur mission. Les besoins sont grands : d’après certaines estimations, la violence et le génocide qui ont dévasté la Yougoslavie en 1998 auraient pu être évités grâce à un millier à peine de personnes formées à la non-violence.
Nonviolent Peaceforce incarne l’espoir d’un grand nombre d’individus en une alternative à l’intervention militaire massive. NP est un élément clef dans l’élaboration d’une réponse non-violente, cohésive et stratégique à la brutalité et aux menaces que représente la violence d’un génocide.
2. Pourquoi Nonviolent Peaceforce est-elle nécessaire ?
Au cours du XXème siècle, la communauté internationale s’est montrée incapable de réagir à temps ou avec efficacité aux crises qui ont conduit à des conflits armés dévastateurs, à des violences brutales et à des génocides – le Kosovo et le Rwanda sont deux cas exemplaires. Le monde a parfois choisi de ne pas réagir. Parfois, il a réagi par des bombardements et le déploiement de troupes après avoir laissé passer beaucoup de temps. Ces deux types de réaction se sont traduits par une misère humaine et une destruction sans commune mesure. La création de Nonviolent Peaceforce et ses équipes de paix constituent une nouvelle option puissante pour lutter contre la violence et les violations des droits humains avant que ce type de situations ne se transforme en crise ouverte, grâce au déploiement rapide d’intervenants pour le maintien de la paix non-violents et formés.
3. La non-violence, ça fonctionne ?
Oui. Historiquement, l’intervention non-violente et bien préparée par un tiers s’est affirmée comme une technique couronnée de succès dans le monde entier. Dans de nombreuses situations, c’est la seule action qui fonctionne. La non-violence a changé les politiques et les gouvernements et s’est révélée efficace dans des mouvements populaires qui s’opposent au pouvoir, luttent contre l’injustice et la terreur et défendent les droits humains.
4. En quoi Nonviolent Peaceforce est-elle unique ?
Nonviolent Peaceforce (NP) a tiré les enseignements du travail d’autres groupes prônant la non-violence et a développé sa stratégie à partir de cette connaissance, mais NP marque sa différence de diverses manières :
Uganda - Women at well
5. Comment fonctionne Nonviolent Peaceforce ?
NP intervient sur demande de groupes locaux qui travaillent au changement pacifique ou sur résolution, dans un pays en proie à la violence. Le Conseil international de gouvernance (CIG) de NP détermine si une intervention est clairement justifiée. Si tel est le cas, NP envoie une équipe d’exploration qui, en consultation avec des groupes locaux et le CIG, conçoit des stratégies et des objectifs spécifiques à la zone de conflit en question. Les stratégies possibles sont l’accompagnement de pacifistes ou de défenseurs des droits humains locaux, la facilitation de la communication entre les groupes en conflit, l’observation des élections ou des cessez-le-feu, la formation d’autochtones à la résolution des conflits, ou d’autres stratégies appropriées. NP cherche également des stratégies de sortie, visant à passer le relais à des mouvements locaux, car seuls ceux qui sont affectés par le conflit peuvent créer une paix durable.
En 2003, NP a lancé un projet pilote au Sri Lanka, une nation déchirée par la guerre civile. En septembre 2005, 25 membres d’équipe de terrain étaient déployés sur quatre zones. En janvier 2007, 50 intervenants de maintien de la paix locaux et internationaux étaient déployés dans certaines des zones les plus vulnérables du pays, dans l’Est et le Nord. Le financement annuel d’un membre d’équipe de terrain représente 30.000 dollars.
6. Quelle formation pour les membres d’équipe de terrain NP ?
NP Training Group Activity La formation de base dure six semaines et comprend l’enseignement de la(des) langue(s) locale(s), de la culture de la zone, de la nature du conflit et des moyens d’impliquer pacifiquement des participants. Il se peut que des personnalités jouissant d’une grande notoriété telles que des lauréats du Prix Nobel, des chefs religieux et d’anciens responsables politiques soient recrutés en tant que membres d’équipe de terrain NP. Chaque membre d’équipe de terrain s’engage pour une durée de deux ans.
Les membres d’équipe de terrain et leurs assistants sont rémunérés lorsqu’ils sont en mission et, à l’avenir, des bourses pour l’enseignement supérieur et des cotisations aux fonds de pension feront partie d’un ensemble de mesures compensatoires. En outre, NP fournit une assurance décès et blessures aux membres d’équipe de terrain. Les déploiements sont longuement étudiés et aucun risque inutile n’est pris.
7. Qu’est-ce qui différencie Nonviolent Peaceforce des casques bleus de l’ONU ?
Les casques bleus de l’ONU ne sont pas formés à la non-violence et agissent souvent comme une force armée pour limiter les désordres civils ou réduire la violence sur la demande du Conseil de sécurité de l’ONU. Ils ne sont pas formés pour résoudre les tensions ou conflits sous-jacents. D’un autre côté, NP est par nature une force de prévention, pas de réaction, et est constituée d’intervenants civils formés aux techniques non-violentes. Sa mission est de prévenir la guerre et la violence avant qu’elles n’éclatent en permettant aux groupes en conflit de communiquer et d’écouter toutes les parties pour trouver de véritables solutions.
8. Quels types de défis NP doit-elle relever ?
L’un des principaux défis de NP est le non-alignement et la neutralité dans une zone de conflit. NP doit faire très attention afin d’éviter d’être indûment influencée, afin de continuer sa mission et de collaborer avec d’autres groupes sans compromettre ses principes. Les coordinateurs d’équipe de terrain sont formés pour garder à l’esprit ces problèmes complexes et savoir les régler. Les diverses sources de financement et le personnel aident au non-alignement avec les structures de pouvoir.
9. Comment puis-je soutenir Nonviolent Peaceforce localement ?
Les bailleurs de fonds rendent le travail de NP possible et jouent un rôle crucial dans notre succès. Toute personne qui croit à la nécessité de promouvoir un monde non-violent est encouragée à contribuer. Peut-être souhaitez-vous vous engager dans votre Section locale ?
N’hésitez pas à participer à nos nombreuses initiatives ou devenez membre du Réseau d’alerte urgente. Consultez nos offres d’emploi, de stage ou de volontariat.
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